Lernen & Training

Wenn Organisationen und Mitarbeitende erfolgreich lernen möchten, brauchen sie Impulse. Die Arbeitswelt dreht sich schneller, Neues muss zügig adaptiert werden. Lebenslanges Lernen ist im Berufsleben heutzutage gang und gäbe. Corporate Learning ist ein Erfolgsfaktor für Organisationen, nicht nur zur Entwicklung sondern auch zur Bindung von Mitarbeitenden.

• Unser Themenspektrum umfasst vor allem die Bereiche Kommunikation, Zusammenarbeit, Führung, Kreativität, Innovation und Organisation.

• Wir praktizieren und transportieren zeitgemäße Methoden des Lernens – vituelle Remote- genau so wie Präsenz-Formate.

• Wir kombinieren Vorträge, Workshops und digitale Ressourcen (Active  Learning).

• Wir integrieren aktuelle Theorien aus der Forschung und praktische Erfahrungen.

• Wir animieren zum spielerischen Ausprobieren und kreativen Austausch (Serious Games, Lernspiele).

• Wir vermitteln Mitarbeitenden gezielt Kompetenzen und bieten Raum zum kritischen Reflektieren.

• Wir integrieren den tatsächlichen Arbeitsalltag der Lernenden ins Kolloquium und garantieren praktische Anwendbarkeit.

• Wir sorgen für eine optimale langfristige Verankerung des Gelernten.

• Wir haben erprobte Trainingsformate und gestalten auch gerne Maßgeschneidertes.